Annoncées lors de la conférence salariale du 6 juillet 2021, les mesures de revalorisation des débuts de carrière des agents de la catégorie C dans les trois versants de la fonction publique ont été publiées au Journal officiel le 28 décembre 2021 :
UNE MESURETTE INSUFFISANTE POUR LA CFDT
Cette mesurette reste bien insuffisante pour la CFDT, qui depuis plus d’un an revendique plus et mieux :
Mettre en adéquation rémunérations et niveaux de qualifications exigés au recrutement
Maintenir les amplitudes de carrière entre les catégories A, B et C Revaloriser le point d’indice bloqué depuis de trop nombreuses années