Retours sur sites : un comité de suivi a lieu tous les jeudis entre les organisations syndicales, les RH et des directeurs de service.

Pour chaque service ou direction nous revenons sur l’organisation sur site, les équipements de protection, la concertation avec les agents.

La CFDT est attentive notamment à ce que les agents soient concertés à la mise en œuvre des plans de reprise de leur service.

N’hésitez pas à nous solliciter pour toute interrogation.

Télétravail : depuis le début du confinement, la CFDT demande à ce que les bonnes pratiques managériales soient encouragées (bienveillance et cohésion d’équipe plutôt que flicage, nouvelles organisations du travail et de partage etc.), que des échanges individuels aient lieu avec tous les agents afin d’adapter le travail et éviter les décrochages.

La CFDT a obtenu qu’une enquête soit réalisée pour faire un 1er bilan et tirer des premières leçons.

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