Lors du comité technique du vendredi 28 septembre 2018, la CFDT a voté favorablement la mise en place du RIFSEEP à partir du mois de janvier 2019. L’employeur ville et métropole de Rennes, nous a informé de sa mise en place effective sur la paie du mois de février avec effet rétroactif au 01/01/2019, pour les agents de catégorie C du fait de la mise en place du prélèvement à la source sur la paie de janvier 2019.

Nombreux sont les agents qui s’interrogent sur ces futures évolutions. Des questions nous sont régulièrement posées concernant la prime de janvier 2019 et la prime versée en novembre pour les agents de catégorie C. La prime de janvier  comme l’allocation vacances est versée l’année N+1 au regard  de la présence de l’agent au cours de l’année N-1. La prime de novembre elle, correspond à la présence du mois de décembre N-1 et des mois de janvier à novembre de l’année en cours.

Nous avons interrogé l’employeur sur les versements en janvier 2019 pour la prime de janvier versée au titre de l’année 2018 et du 1/12 de la prime de novembre correspondant à décembre 2018.

Nous attendons des éclaircissements et la confirmation du versement  de ces primes au titre de l’année 2018 étant donné qu’à partir de février 2019, elles seront mensualisées.

Qu’en sera-t-il également du versement  de la prime de janvier au titre de l’année 2018 et de celle pour la période de janvier 2019 à août 2019 pour les agents de catégorie B et A.