Une CAP ça sert à quoi ?

Les Commissions administratives paritaires (CAP) étudient les situations individuelles des agent.e.s titulaires comme les avancements de grade, la promotion interne, la disponibilité ou détachement, la titularisation, ou certaines sanctions disciplinaires.

CAP C groupe hiérarchique 1 : 10 candidat.e.s CFDT
CAP C groupe hiérarchique 2 : 20 candidat.e.s CFDT

Une CCP ça sert à quoi ?

Les Commissions consultatives paritaires (CCP) étudient la situation des agent.e.s contractuel.l.es de droit public : licenciement au-delà de la période d’essai, sanctions disciplinaires autre que avertissement et blâme, décisions refusant le télétravail, motifs qui empêchent le reclassement des agent.e.s, examen des demandes de révision du compte-rendu de l’entretien professionnel, ce dernier constituant un des critères de réévaluation de la rémunération des agent.e.s

CCP C : 8 candidat.e.s CFDT