Revendications sur la forme
Temps formalisé de négociations (réunions,…) avec les organisations syndicales, précédant
notamment les passages en CT, en complément du travail fait en GT.
Pour la lutte générale contre les discriminations, pas seulement femmes/hommes, et même
s’il n’y a pas de processus de labellisation en cours, instaurer un mode proche de celui utilisé
pour les thématiques femmes/hommes: sensibilisation / formation, ateliers, travaux et
réflexions collectives avec agents des services + temps de négo avec OS.
Revendications sur le fond
Les items suivants oeuvrent tous pour amener plus de mixité dans nos services.
Ces revendications comprennent des mesures ayant des impacts financiers ou n’ayant pas d’impact
financier.

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