Pendant la période de confinement, une partie des activités seulement étaient tenues d’être réalisées. Le déploiement du télétravail a toutefois permis d’avoir davantage d’activité professionnelle que les seules activités vitales.
À compter du 11 mai, date officielle de déconfinement, toutes les activités possibles à réaliser dans le respect des mesures sanitaires reprendront.
En revanche, toutes les activités ne pourront pas reprendre à compter du 11 mai.
Cette nouvelle rubrique a pour objectif de vous informer sur toutes les décisions et modalités du Plan de reprise d’activité applicable à partir du 11 mai et des mesures sanitaires à respecter pour reprendre le travail.
Bon nombre de décisions sont soumises aux dispositions nationales qui seront prises dans les jours à venir.
Nous vous informerons au fur et à mesure des décisions de la CEDRE pour nos collectivités.
PRINCIPES du PLAN de REPRISE d’ACTIVITES
- Toutes les activités de nos collectivités doivent être analysées. Nous ne sommes plus dans la logique du plan de continuité minimal (PCA) qui visait à ne conserver qu’une minorité d’activités, mais dans la volonté qu’un maximum d’agents puisse reprendre leur activité.
- La priorité est donnée au télétravail dès lors qu’il est possible.
- Si le télétravail n’est pas possible, le retour en présentiel dans le respect des consignes sanitaires qui vous ont été communiquées est envisagé.
- Si ni le télétravail ni le retour en présentiel dans le respect des consignes sanitaires ne sont possibles, l’agent est à domicile sans activité.
Il reste alors disponible et mobilisable. La collectivité sera susceptible de lui demander d’intervenir sur d’autres missions que ses missions habituelles.
AGENTS EN SANTÉ FRAGILE
Si vous êtes en santé fragile et si ce n’est pas encore fait, contactez le Dr Vantard et informez votre responsable de service. Vous trouverez le contact du docteur Vantard et plus d’informations sur notre FAQ (questions Santé 3 et 4)
Les principes pour votre reprise d’activité sont les suivants :
- Pas de retour en présentiel le 11 mai,
- Si possible, activité habituelle en télétravail,
- Si ce n’est pas possible, vous êtes susceptible d’être mobilisé pour effectuer des missions différentes de vos missions habituelles en télétravail
CALENDRIER
Les plans de reprise sont réalisés par chaque direction pour une remontée à la DRH et à la CEDRE pour le 30 avril.
Le plan de reprise global, décliné par direction, sera soumis à l’avis du CT et du CHSCT lors d’une instance commune
le 6 mai.
La reprise d’activité est progressive à partir du 11 mai pour s’assurer du respect des mesures sanitaires.
CONSIGNES SANITAIRES
La priorité est le RESPECT DE LA DISTANCIATION SOCIALE.
Des aménagements sont possibles en matière :
- de temps de travail (journée continue afin de limiter les pause déjeuners et les regroupements dans les cafétérias, prise de poste décalée pour limiter les regroupements, par exemple dans des vestiaires)
- d’organisation du service (travail par roulement, mixte télétravail et présentiel)
- d’aménagement des espaces (bureaux individuels).
Si cette distanciation n’est pas possible, la collectivité dote les agents en moyens de protection (par exemple, si plusieurs agents doivent travailler autour d’un même plan, ces agents se verront doter de masques qu’ils devront porter pour cette tâche)
Le LAVAGE DES MAINS est indispensable après toute interaction avec du matériel mutualisé (photocopieur, cafetière, poignées de porte, boutons d’ascenseur). À défaut d’un point d’eau à disposition, il faut utiliser du gel hydro-alcoolique
S’il est de la responsabilité de l’employeur de vous informer des gestes barrière à respecter et des équipements de protection à porter, il est de votre responsabilité de les appliquer.
Lors de votre arrivée dans votre service, il vous sera distribué :
- Les consignes de sécurité sanitaire relatives à votre activité
- 2 masques en tissu pour vos déplacements domicile/travail
- Les EPI nécessaire, le cas échéant
DOCUMENTS À TÉLÉCHARGER : FICHES CONSIGNES PAR ACTIVITÉS
Fiche 1 / consignes générales covid applicables à tous les services
Fiche 3 / accueil d’enfants (écoles/clsh/crèches)
Fiche 4 / travail de bureau sans accueil public
Fiche 5 / réception de courriers /documents papier
Fiche 6 / chantiers et activités extérieures
Fiche 8 / entretien des locaux par des agents spécialisés