Pouvoir d’achat

Mobilisation Pouvoir d’achat : Préavis du 13 octobre 2023

La CFDT Fonctions publiques a écrit au ministre Stanislas Guérini pour déposer un préavis de grève pour le vendredi 13 octobre.

Cette journée nationale de mobilisations et de manifestation est contre l’austérité, et pour l’augmentation des salaires, des pensions et l’égalité femme-homme.

Au niveau local, la CFDT Interco souhaite profiter de cette mobilisation, pour insister sur la prime pouvoir d’achat promise par le gouvernement et déjà applicable dans la fonction publique d’état et hospitalière. En effet, seule la fonction publique territoriale, est soumise à la libre administration des collectivités.

Le document est téléchargeable ci dessous :

Prime exceptionnelle Pouvoir d’achat

Versée automatiquement pour les fonctionnaires d’État et de l’Hospitalière, elle doit être négociée pour les fonctionnaires territoriaux.

Tous les détails dans la fiche ci-dessous, réalisée par la CFDT – Fonctions publiques

Communiqué de presse CFDT : Fonction publique territoriale et annonces du gouvernement

Découvrez quels sont les salaires dans la Fonction Publique Territoriale. (Rapport 2022 de l’INSEE)

À profil identique, les femmes perçoivent en moyenne 5,1 % de moins que les hommes dans la fonction publique territoriale, contre 2,9% dans le fonction publique d’état.

En 2020, le salaire net en EQTP des femmes dans la FPT s’élève en moyenne à 1 945 euros par mois, soit 8,5 % de moins que celui des hommes (2 126 euros).

En 2020, le salaire net moyen augmente de 0,8 % en euros constants. Le salaire net moyen en équivalent temps plein s’élève à 1 909 euros par mois dans les communes et à 2 216 euros dans les départements.

Le salaire net moyen des fonctionnaires de la FPT augmente de 0,7 % en euros constants. Celui des non-fonctionnaires augmente plus franchement (+ 1,6 %).

Ci-dessous deux tableaux comparatifs des salaires dans la fonction publique territoriale et celle de l’état :

Tableau comparatif des salaires 2020 dans la fonction publique territoriale : source INSEE

Ce qu’il faut retenir dans la fonction publique territoriale :

En catégorie C : le salaire médian est de 1792 euros (c’est à dire que 50% des agents gagnent plus et que 50% des agents gagnent moins). Les 10 % des effectifs de fonctionnaires aux salaires les plus faibles gagnent moins de 1505 euros nets par mois en EQTP.

En catégorie B : En moyenne Les salaires n’ont pas évolué, voir même régressés.

En catégorie A : Les salaires ont connus la plus forte augmentation notamment en début de grilles (0,9% en moyenne)

Tableau comparatif des salaires 2020 dans la fonction publique d’état : source INSEE

Ce qu’il faut retenir dans la fonction publique d’état :

En Catégorie C : (2052-1851= 201 euros) les fonctionnaires d’état gagnent 201 euros de plus que dans la fonction publique territoriale. Les salaires ont évolué en moyenne de 1,3 % contre 0,8 % dans la FPT.

En Catégorie B : (2563-2418= 145 euros) les fonctionnaires d’état gagnent 145 euros de plus que dans la fonction publique territoriale. Les salaires ont évolué en moyenne de 1,4 % contre -0,2 % dans la FPT.

En Catégorie A : (3049-3245= -196 euros) Dans la fonction publique territoriale, les catégories A gagnent 196 euros de plus qu’à l’état.

Retrouvez le rapport complet de l’INSEE en cliquant sur le lien suivant : https://www.insee.fr/fr/statistiques/6475708