Infos

INFO – La CFDT se félicite de la mise en place de la l’OATT à la Direction des personnes âgées, pour laquelle elle s’est fortement impliquée


La mise en place de l’OATT pour les agents administratifs de la DPAg et les agents des EHPAD ayant des horaires non atypiques est une demande des agents que la CFDT a portée. Nous avons rencontré l’ensemble des métiers concernés comme nous avions rencontré tous les agents travaillant en horaires atypiques dans le cadre de la réflexion sur la mise en place de l’OATT dans les EHPAD. Le 2 octobre 2017, malgré l’annonce de l’abandon du projet OATT pour les agents en horaires atypiques, la CFDT a insisté pour que cet accès soit ouvert pour les agents qui pouvaient en bénéficier : lingères, ergothérapeutes, psychologues, agents de maintenances, animatrices, personnel administratif des EHPAD et le personnel administratif de la DPAg.

Nous nous réjouissons que nos multiples interpellations associées à celles des agents aient permis d’ouvrir ce dossier. Nous tenons à souligner le réel travail de concertation avec les différents corps de métiers entre les agents et la direction. Les propositions correspondent aux attentes des agents, elles permettent notamment, quand c’est possible, comme pour les lingères par exemple, de garder un choix individuel. Pour les autres corps de métiers, la mise en place de 15 jours de RTT, pour 37h30 heures travaillés par semaine –  comme certains agents de la ville, du CCAS et de la métropole – est réelles avancées. C’est aussi une reconnaissance des heures réellement réalisées.

Cependant, la CFDT reste attentive à la situation des animatrices coordinatrices de la vie sociale et a demandé une rencontre avec l’employeur.

INFO – EHPAD, EHPA : la CFDT obtient la mensualisation de la prime pour les adjoints techniques de restauration

    La #CFDT obtient, grâce à la mobilisation des agents, la mensualisation de la prime pour les adjoints techniques de restauration dans les #EHPAD les #EHPA de #Rennes

Suite à la mise en place de la compensation du dimanche à la DPAG, la CFDT a demandé la mensualisation de la prime pour les agents de restauration travaillant en EHPAD-EHPA. En effet, ces agents percevaient une prime mensuelle depuis plusieurs années (2h payés par dimanches travaillés). Cette prime était basée sur l’indice de l’agent. Le montant se situait entre 40 et 50 euros. Elle était payée mensuellement. Cette prime a été supprimée et remplacée par la prime de compensation du travail du dimanche qui elle est versée annuellement. Et cela a des répercussions sur leur budget quotidien.

La CFDT a diffusé une pétition auprès des agents concernés qui se sont mobilisés dans les EHPAD (Gaëtan Hervé, Champs Manceaux, Cleunay, Léon Grimault, Le Gast, Raymond thomas et la Résidence du Colombier). Sur les 54 agents concernés, nous avons obtenu 32 signatures pour la mise en place de la mensualisation de cette prime.

L’employeur nous a annoncé que la mensualisation serait remise en route prochainement avec un effet rétroactif, ce dont nous nous félicitons à la CFDT.