Une avancée sans précédent au sein du service public ! Dans le Pays de Rennes, section, syndicat et interpro CFDT ont réussi à convaincre l’administration de recourir à une expertise externe afin de dégager des pistes d’économies sans se servir de la masse salariale comme variable d’ajustement.
Article de Didier Blain paru dans Syndicalisme Hebdo de mars 2016