DEE

DEE : Les ATSEM se rassembleront le 8 juin 2023 devant la mairie.

Suite aux différentes mobilisations et rencontres avec l’administration et les élu.e.s, les très nombreuses ATSEM réunies en assemblée générale le 1er juin ont voté à l’unanimité la reconduction du mouvement de grève en cours depuis le 25 mai.

Les revendications sont claires :

  • NON à la suppression du pool de remplacement
  • NON à l’épuisement professionnel
  • OUI à un accueil de qualité des enfants
tract_asem_8_juin_2023_intersyndicale_20230602Télécharger

Retrouvez d’ailleurs ci-dessous le communiqué de presse à télécharger en PDF :

Communique-de-presse-ASEM-du-2-juin-V2Télécharger

DEE : ATSEM, Éducation des enfants en danger !

La CFDT dénonce la décision de la collectivité de supprimer le pool de remplacement dans les écoles maternelles !

Les collègues sont venues nombreuses manifester devant la mairie de Rennes vendredi 26 mai 2023.

Ce même jour l’intersyndicale a été reçue la direction, la RH et l’élue en charge du sujet.

Cliquez sur ce lien pour accéder à la vidéo : https://fb.watch/kRmyOkKF0j/

2023-05-15-preavis_greve_intersyndical_asemTélécharger
Intersyndicale-Tract-dissolution-pool-de-remplacement-ASEMTélécharger
communique_presse_asem_mai_2023Télécharger

TRACT DEE : correspondants.es de restauration

La CFDT et SUD demande l’accès au grade d’agent de maitrise

Depuis deux ans, l’intersyndicale CFDT/SUD s’était engagée pour l’obtention d’un accès au grade d’Agent de Maitrise.

Téléchargez ci-dessous le tract au format PDF :

tract-CR-mai-2023Télécharger

Pétition DEE 1607H : Reconnaissance du temps d’habillage/déshabillage, des temps d’ouverture des équipements…

Depuis début novembre, la CFDT a lancé une pétition pour demander à la DEE de revoir l’organisation globale du temps de travail dans le cadre de 1607h.

Nous comptons sur votre mobilisation afin que que la DEE prenne enfin en compte vos demandes (actées précédemment en Comité Technique) pour pouvoir démarrer des négociations avec la Direction, et ainsi faire reconnaitre tous ces temps que nos collègues font par conscience professionnelle, offerts à l’employeur.

Si vous ne l’avez pas encore signée, il est encore temps.

On compte sur vous !

Retrouvez ci-dessous notre pétition en version imprimable (PDF) :

TRACT-FINAL-PETITION-DEE-version-finale.docxTélécharger

Tract CFDT: Agents en renfort dans les EHPAD

Travail le dimanche, jours fériés, primes et NBI : la CFDT demande une clarification de la rémunération

Télécharger ci-dessous le Tract en PDF :

tractCFDT_renfortsDpagTélécharger

Environ 125 agents de différents services sont mobilisés presque quotidiennement dans les EHPAD.


L’adaptation à de nouvelles tâches, à un public différent, à un nouvel environnement de travail, à des horaires et cycles de travail différents doivent également amenés à une rémunération à la hauteur de leurs missions temporairement exercées et contraintes associées.