CARRIÈRES CATÉGORIE C ET AGENT.E.S DE MAITRISE

CARTON ROUGE !

Juré, craché ! La DRH et les élu.e.s s’y étaient engagé.e.s :
les classifications P1, P2, P3, ainsi que celles de maîtrise
seraient revues fin 2018.

4 mois plus tard, toujours rien !!!

Les élu.e.s jouent clairement la montre et ne semblent
pas vouloir renégocier avant les élections municipales.

Tous les agent.e.s de catégorie C attendent … Tous ? Non !

Les élu.e.s et FO négocient en toute discrétion, pour les seul.e.s agent.e.s de la Police municipale. Leur carrière est pourtant déjà plus rapide que celle de tous les agent.e.s de catégorie C et leurs
primes beaucoup plus importantes.
Tant mieux pour ces agent.e.s, mais la CFDT refuse tout
corporatisme. Les négociations doivent concerner TOUT.E.S les
agent.e.s de catégorie C, TOUTES les filières.

La CFDT exige le respect des engagements pris auprès de
TOUT.E.S les agent.e.s :

> la révision des classifications avant l’été 2019, avec effet rétroactif au 1er janvier 2019, pour TOUS et TOUTES, y compris les agent.e.s de maîtrise ;
> l’accès à la catégorie B pour les métiers dont les missions dépassent celles de la catégorie
C.

Mesdames et Messieurs les élu.e.s, nous voulons aussi être respecté.e.s !!!

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