La mobilisation contre la réforme des retraites a réuni moins de manifestants ce mardi 7 février à Rennes. Il y avait 25000 personnes selon les syndicats, qui comptent aussi sur la mobilisation de samedi.
Ci dessous, vous trouverez également le communiqué de l’intersyndicale ainsi que le préavis de grève pour le samedi 11 février 2023 :
Ci dessous le communiqué de presse de l’intersyndicale :
Communiqué de presse de l’intersyndicale Ville de Rennes et sa Métropole son CCAS et la Caisse des Écoles concernant la réforme des retraites.
RDV Mardi 7 février à partir de 11h, Place de Bretagne à Rennes
Toujours aucune réponse de la Maire Présidente de Rennes Métropole
suite à notre rencontre avec la DRH le 1er février 2023
Suite de la rencontre Intersyndicale & Journée de mobilisation du mardi 7 février 2023:
Suite à la journée d’information du vendredi 27 janvier 2023, l’Intersyndicale a été reçue par le DRH,
et la DRH Adjointe, le mercredi 1er février 2023 à 11h en visioconférence.
· Dégrèvement sur les retenues sur salaire concernant les journées nationales d’appel à la grève contre la
Lors de cet entretien, la Direction s’était engagée à nous répondre le vendredi 3 février au plus tard sur les questions suivantes :
réforme des retraites.
· Égalité de traitement entre les agents des 5 services soumis au le délai de prévenance de 48h et d’être gréviste dès l’embauche (ce qui les oblige à poser 1/ 2 journée voire 1 journée de grève pour participer aux mobilisations) et les autres agents de nos collectivités.
L’ensemble des Agent.es peut soutenir le mouvement
en posant même 5 mn de grève pour être comptabilisé.es dans les grévistes :
Pour information, dans la Fonction Publique Territoriale et la Fonction Publique Hospitalière, la retenue sur traitement
doit être strictement proportionnelle à la durée de la grève.
Il est donc tout à fait légal de se déclarer gréviste pour 5 minutes dans la Fonction Publique Territoriale.
Cette possibilité permettra à des agents souhaitant participer au mouvement de limiter les pertes sur salaire tout en
augmentant le nombre de grévistes.
Exemple d’un agent avec un salaire Brut mensuel de 1982.25€
Ø Une journée de grève = 1/30ème du salaire Brut soit 1982.25 / 30 = 66.07 € brut
Ø Une demi‐journée de grève = 1/60è du salaire Brut soit 1982.25 / 60 = 33.04 € brut
Ø Pour une heure de grève = 1/151,67è du salaire Brut soit 1982.25 / 151.67 = 13.06 € brut
Ø Pour 5 minutes de grève = 13.06 € pour 60 minutes donc pour 5 minutes :
è 13.06€ / 60 minutes x 5 minutes = 1.08€ brut
L’intersyndicale compte sur votre mobilisation mardi prochain afin de montrer notre volonté de refus
L’intersyndicale CFDT, FO, SUD SOLIDAIRES, CGT/UGICT, UNSA